课程收获
考试内容
基础知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。综合评审（一/二级考）（具体以各省考务信息为准）
1、自购买课程之日起 365 天，部分参与营销活动产品以活动规则为准，请同学在有效期内学习、观看课程
2、注：自学课不支持退款，确保你是真的需要再进行报名，报完名之后还请认真学习。
3、上课模式：课程采取录播模式，请注意自学课无班级微信群、班主任带班及助教批改服务。
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发布时间：2025-03-05